Несмотря на то, что наши ученики показывают выдающиеся результаты по тестам PISA, а на уровень школ не приходится жаловаться, система образования стоит перед серьезными вызовами. Один из самых серьезных – это сокращение числа учителей.
Средний возраст наших учителей – 48 лет. Возраст каждого шестого учителя превышает 60 лет. 84% преподавательского состава составляют женщины. Это самые высокие показатели в Европе.
Усугубляется неравенство в образовании: в школах, расположенных в малонаселённых регионах, не хватает ни учителей, ни опорных специалистов.
Лишь 0,6% молодежи хочет стать учителями. Это самый низкий показатель в Европе.
Наша цель – к 2019 году поднять зарплаты учителей до 120% от средней зарплаты по Эстонии, то есть до 1600 евро.
Мы запустим мотивационную программу по повышению зарплат педагогам детских садов, на которую выделим 50 миллионов евро. Наша дальнейшая цель – чтобы размер зарплаты педагогов детсадов достиг размера зарплат школьных учителей.
Будем поддерживать местные самоуправления в выплате зарплат опорным специалистам в школах. Государственное пособие позволит нанять на 150 специалистов больше, чем сейчас.
В рамках программы цифровой революции выделим на развитие дигитальных навыков свыше 35 миллионов евро. Поддержим повышение квалификации учителей, развитие электронных учебных материалов и приобретение электронных устройств.
Верный поворот:
Ольга Сытник