Riigikogu õiguskomisjon asub täna arutama valitsuse esitatud uut töölepingu seaduse eelnõu. Muudatuste vastu on sotsiaaldemokraadid, kuna need kärbivad oluliselt tööinimeste õigusi, pannes löögi alla töötajate sissetuleku ja kindlustunde.

“Oleme ühemõtteliselt töötajaid kahjustava eelnõu vastu. Valitsus tahab läbi suruda üleminekut töölepingutele, mis võimaldavad tööandjal  ühepoolselt  otsustada, kui suur on töötaja palk ja töökoormus – eelnõu järgi peab töötajale olema nädalas tagatud kõigest kümme tasustatud töötundi, mida saab suurendada 40 tunnini. Ettevõtjate äririske ei saa laduda töötajate õlgadele,” ütles õiguskomisjoni sotsiaaldemokraadist liige Heljo Pikhof.

Pikhofi sõnul üritavad koalitsioonipoliitikud, aga ka osa tööandjaid avalikkust uinutada paindlikkuse ja vabatahtlikkuse loosungitega. “Algses eelnõus oli paindlikud lepingud nähtud ette üliõpilastele, pensionäridele ja vähenenud töövõimega inimestele, kellele väiksem töökoormus sobib. Nüüd on neid laiendatud kõigile töötajatele. Teatud sektorites tooks see kaasa selle, et osa tööandjaid paneb inimesi fakti ette,  kas kirjutad alla uuele, kõikuva palgaga lepingule või me koondame sind,” selgitas Pikhof.

Sotsiaaldemokraadid peavad lubamatuks ka seda, et valitsus on antud eelnõu puhul täiesti ignoreerinud ametiühingute seisukohti – niivõrd olulised muudatused tuleb läbi rääkida kõigi tööturu osapooltega.